Stærkere vejledning – lavere frafald
Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune har netop sat gang i et fælles projekt med titlen ”Professionelle relationskompetencer i oplæringsvejledningen”.
Projektet skal styrke oplæringsvejledernes muligheder for at støtte eleverne på SOSU-uddannelserne, så flere fastholdes og gennemfører uddannelsen.
Projektet har modtaget en bevilling fra Styrelsen for Undervisning og Kvalitet på baggrund af en ansøgning til Pulje til oplæringsvejledning på SOSU-uddannelserne (2025-2026).
Puljen har til formål både at opkvalificere oplæringsvejledere og nytænke oplæringsvejledningsindsatsen – formål der går hånd i hånd med projektets intention om at udvikle oplæringsvejledernes relationskompetencer, styrke elevernes trivsel og fastholde flere i uddannelsen.
Projektet skal samtidig bidrage til at styrke rekrutteringen til SOSU-uddannelserne. Målet er at uddanne dygtige elever, som efterfølgende kan ansættes i kommunerne – og det fordrer et fokus på betydningen af stærke relationskompetencer.
Sundheds- og omsorgschef i Norddjurs Kommune, Anne-Marie Bentzen, udtaler:
"Det er afgørende, at vi møder eleverne i øjenhøjde og støtter dem i de udfordringer, de møder under uddannelsen. Derfor skal oplæringsvejlederne klædes godt på til opgaven."
Chef for Sundhed og Ældre i Syddjurs Kommune, Niels M. K. Diedrichsen, tilføjer:
"Social- og sundhedsuddannelsen er krævende på mange parametre. Vores oplæringsvejledere skal kunne skabe tryghed med støtte og sparring – og derfor er vi glade for, at dette projekt nu sættes i gang."
To indsatser i projektet
Projektet består af to indsatser:
- Mindfulness-baseret stressreduktion (MBSR): Et otte ugers forløb, hvor oplæringsvejlederne får redskaber til at styrke nærvær, mental robusthed og evnen til at bevare roen i pressede situationer.
- Undervisning i professionel relationskompetence: Seminardage, hvor vejlederne arbejder med temaer som trygge læringsmiljøer, gruppevejledning og den svære samtale.
Eleverne har i stigende grad brug for støtte og sparring i deres uddannelsesforløb. Derfor får oplæringsvejlederne nu nye redskaber til at skabe trygge rammer, der kan fastholde flere elever i uddannelsen – og dermed sikre dygtige medarbejdere i fremtiden.
Fakta om projektet
- Projektet omfatter oplæringsvejledere fra plejehjem, hjemmeplejen og socialområdet i Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune.
- Forløbet strækker sig i alt over 6 måneder og gennemføres i perioden august 2025 – april 2026.
- Projektet har modtaget støtte på 633.970 kr. fra Styrelsen for Undervisning og Kvalitet gennem Puljen til oplæringsvejledning på SOSU-uddannelserne (2025-2026)
- En ekstern evaluator følger projektet for at dokumentere udbytte og effekt.
For yderligere oplysninger eller kommentarer kontakt:
Rikke Broch
ribr@norddjurs.dk
Tlf. 29 64 10 16
Wenche Hallstrøm
wemnh@syddjurs.dk
Tlf. 21 27 26 95