Jobrotationsvikar

BEMÆRK: Jobrotationsordningen forventes afskaffet fra februar 2026. Alle igangværende forløb fortsætter indtil den enkelte aftale udløber.

Som ledig kan du måske blive vikar for en medarbejder, der skal på efteruddannelse. Det kalder vi en jobrotationsvikar. Et jobrotationsvikariat er frivilligt, det er altså ikke noget du kan blive pålagt.

Hvis du får dagpenge, bruger du ikke af din dagpengeperiode som jobrotationsvikar, men du genoptjener heller ikke dagpenge i denne periode.

Sådan gør du

Du kan ikke selv lave en aftale med en virksomhed om at blive vikar. Kontakt i stedet Jobcenter Norddjurs. Du skal være opmærksom på, at du stadig skal være jobsøgende, hvis du er i jobrotation.

Ofte stillede spørgsmål

Hvornår kan jeg komme i jobrotation?

Der gælder forskellige regler for, hvornår du kan komme i jobrotation:

Modtager du kontanthjælp, kan du blive vikar i jobrotation, når du har været ledig i mindst 6 sammenhængende måneder.
Modtager du dagpenge, kan du blive vikar i jobrotation, når du har været ledig i sammenlagt mindst 6 måneder af din nuværende dagpengeperiode.

Modtager du andre ydelser, skal du spørge i jobcentret om hvilke regler der gælder for dig.

Hvor kan jeg komme i jobrotation?

Du kan blive ansat som vikar i jobrotation i alle typer af virksomheder – både offentlige og private.

Husk, at det er jobcentret, der skal lave aftalen med virksomheden. Som kontanthjælpsmodtager, uddannelseshjælpsmodtager eller overgangsydelsesmodtager uden for introduktionsprogrammet har du ret til selv at finde et jobrotationsvikariat, hvis betingelserne om hvor længe man skal have været ledig mv. er opfyldt, men det er jobcentret, der skal lave aftalen med virksomheden.